鼠年春节，新型冠状病毒肺炎疫情突发且来势汹汹，全国多地启动了重大突发公共卫生事件一级响应机制，打响了疫情防控阻击战。为控制疫情蔓延，政府采取了延长春节假期、推迟复工（除特定行业）复课、甚至有些疫情严重地区“封城”等一系列措施。新型冠状病毒肺炎，成为2020中国经济“黑天鹅”。

对于企业来说，一般都会在春节前制定新一年的业务发展战略规划，期待新一年业务的重大突破。但这只“黑天鹅”彻底打乱了企业的阵脚，由于全国范围内的疫情管控，导致大多数企业的业务都几乎完全陷入停摆状态，业务停摆则意味着企业在此期间无法再获得新的现金流。同时企业还需承担巨额的员工工资、办公场地租金、贷款利息等成本。农历新年第一天，据猫眼专业版数据显示：中国电影票房收入仅181万元，而去年同期该数据超14亿元。此外，当天春运总体运输量同比下跌28.8%，铁路、道路、民航运输量分别同比下跌41.5%、25%、41.6%。目前星巴克已关停了在国内的超过2000家门店，著名餐饮品牌西贝在疫情的冲击下400家线下门店也基本已停业，春节前后一个月时间预估损失营收7-8亿元。若疫情在短时间内得不到有效控制，西贝账上的现金撑不过三个月。

面对疫情冲击，如何找寻出路快速自救，是企业不得不正视的现实难题。当下，面对员工无法及时到岗的现状，企业一方面需充分保障员工身心健康，另一方面又要尽可能维系组织正常运转，最大化减少经济损失。让员工在家云上办公来保持正常运转，是目前各大企业的最佳选择。

然而员工在家办公往往面临着很多问题，如：缺乏上班的“仪式感”、团队协同效率低、无法实时管理员工工作状态等等。其实这些在家办公难题，只需一套高效的云上办公系统就可以解决。下面我们就以移动微世界公司的云上办公经验进行分享，供大家参考。

移动微世界公司2019年就已在家云上办公，员工遍布国内十几个个省份，不但没有因在家云上办公影响公司正常运营，而且办公效率、管理效率更高，企业稳定高速发展。

基于移动微世界公司在家云上办公的经验，需要注意的几点：

一、上班要有仪式感

或许大家已经习惯了每日规律的通勤，到达固定办公室后吃一顿满足的早饭、喝一杯香浓的咖啡，开始一天充实的工作。这些在平时只是日常，但也无形中成为了我们上班的仪式感。在家办公时，我们同样需要一些仪式感来“启动”自己。

“办公地点”：云楼SOHO，云上写字楼，虚拟的办公场景实现与线下同样场景的云上办公，开放办公区、会议室、前台，并且走到哪里都可以与同事随时交流。在家办公，随时抵达“办公室”开启一天的日常办公。

“办公时间”：像平时上班一样，有明确的上班和下班时间。云楼SOHO登录即打卡，自动记录大家的登录时间、离开电脑的状态等，从心理上给大家一种在办公室上班的感觉，同时也便于企业对员工的实时管理。

二、团队合作高效协同

员工早上9：00前登录云楼SOHO，开启一天的办公。部门领导组织一天的工作计划会议，一键进入会议室，完成往常在办公室里进行的部门会议，落实工作安排。可发起“直播”选择“摄像头”或“屏幕共享”，实现云上会议零距离。

团队组员是否能在规定时间内完成分配的既定任务，在家落实高产出？

在云楼SOHO，部门领导可以实时“走到”员工“身边”，点击即可看到下属当前的工作进度。

疫情不容忽视，更不能掉以轻心，工作也要合理安排，用好云上办公工具，提前完成云上办公布局，落地公司云上管理、云上经营至关重要。

回顾2003年”非典“，虽给当年上半年经济造成重大影响，但并没有改变当时经济上行的趋势，并且成就了阿里巴巴、京东、新东方等企业的转型壮大发展。17年之后的今天，互联网创造出更多可能，我们相信，面对突如其来的“黑天鹅”，所以企业都在迎难而上，一定能熬过这个寂静的寒冬，迎来阳光明媚的春天。