许多显著的研究表明，幸福指数越高的员工工作效率也越高。沃里克大学全球经济竞争优势中心和社会市场基金会的一项研究发现，当员工“满意”自己的工作时，他们的效率从12%提高到20%。

许多公司为一些员工或者团队提供在办公室之外工作的机会，办公场所从办公室转移到家里或者是旅途中，开会也不再局限于线下会议室，成为了最适合员工的“非高峰时间”。

随着企业适应全职远程工作，我们看到越来越多的领导者使用远程虚拟会议室来大规模地连接员工，大型会议和活动也在网上进行。数据的趋势和与客户的对话告诉我们，我们可以以一些人以前从未想过的方式进行有效的跨距离交流。

这个趋势在未来几年中将持续增长。

有人说，远程办公是疫情之后才有的，这是一个伪命题的。事实上，远程办公在很多行业，很多企业已经广泛应用。不存在不能接受的问题。

在中国，第一次全国性的电话会议是1956年。那就是远程办公的雏形。

从历史发展看，一个新事物能够取代旧事物，必然是新事物能够实现旧事物的所有功能，同时带有额外的好处，譬如成本下降，效率提升之类的。

那么，在现在的技术下面，远程办公能不能替代掉现场线下的办公场景呢?我们先看看线下办公是怎么做的。

现在办公，我们到办公室，无非做这么几件事。

一是利用电脑做一些个人工作，无论是写文案、做报表、编程序、做PPT，设计模型，本质上都是在硬件工具前面操作一个或者几个软件。而很多公司，所需的硬件无非是一台电脑，软件是电脑上安装的程序或者通过远程桌面一类的东西接入服务器。任何有硬件，有软件的地方，这些活都是可以干的。微软员工在星巴克编程，小编在高铁上撸稿，财务在飞机上赶报表都是现实中存在的。这个不是障碍。

二是成果完成后，一些资料的交换与讨论。在办公室，其实用户之间互动也是少的，都是办公OA中邮件来邮件去。这个用现在的技术更没有问题，小学老师都知道让家长用多人协作填表了。任何社交软件几乎都可以传文件。互联网开源代码就是全世界的程序员上传上去的。这个也不是问题。

三是对于一些问题，需要多人多个部门一切讨论交换意见，交换一些内容，最终作出决定。

前面我们提到过，1956年中国就有第一次电话会议了，但是开过的人都知道电话会议是个什么体验。噪音，啸叫，交流困难，电话会议的效果除了单方传达，沟通起来真无法与传统会议相比。

不过，现在已经是2021年，移动网络已经发展到5G。我们已经可以通过远程办公将人们链接到一个会议室，让彼此接近零距离。

在技术进步面前，传统的问题将不再是问题。

全球首个云上会议室——云楼会议室将完美的解决远程办公、远程会议的诸多问题，它不是简单的视频会议，经常面临卡顿、来回滑屏找人、缺乏仪式感等问题，云楼会议室充分还原线下办公及会议室场景，是让所有人以各自设定好的身份形象汇聚在云上会议室，彼此可见、“可感知”、每个人可以对当前会议室场景一目了然，可500人同时在线开会，通话不卡顿、不掉线，同时也可以进行直播、屏幕共享及签约仪式等。它为人们提供一种较为便捷的工作方式，打破传统的生活理念，实现跨地域上的联系。

对于大公司来说，远程办公及远程会议普及以后，将为企业节省大量资本。企业成本支出的大头是办公场地租用费，云楼会议室完美解决了企业部门间沟通难的痛点，让企业向布局多元化、低投入化、去中心化时代迈进。

对员工来说，在家里的书房办公省去了交通通勤之苦，每天白白多了两个小时的通勤时间，也不必为了一个会议来回奔波，将时间都浪费在路上，这些都可以通过远程办公及远程会议高效实现。到了那一天我们社会的运行模式将会改变，城市将会会去中心化，人们的生活方式也会发生巨大改变。

云楼会议室利用既有产业优势，把握优越的产业环境，抓住新经济产业发展机遇，将其与VR、人工智能、5G、互联网、大数据等技术协同发展，云楼会议室在带给人们全新的超虚拟现实体验的同时，也必将塑造一个创新与创造的时代。新一轮科技革命和产业升级已经到来，这是时代发展的必然，也是赋予我们的使命。