2020年是一个新的十年开始，而这场始料未及的疫情使得远程办公的场景被提前，这当然不仅仅是应一时之需。疫情爆发之初，移动微世界充分践行自己的社会责任，旗下云楼系列产品免费开放至2020.6.30日，惠及各行各业，随着截止日期的临近，自2020.7.1日起，云楼系列产品开始恢复收费模式；

正常收费标准

一、云楼SOHO  400元/年/人

我们来算一笔账，在北京，即使是10人的创业公司，租一个正常的办公楼，一年的租金至少也要20W+了。

许多创业公司手里拿了投资，便一掷千金地租大场地、搞豪华装修、买高档家具，等到后面业务不好的时候只能折价卖家具、转租场地，被高昂的成本压垮。

成本优化是中小企业需要必备的一项技能，其实可以有另一种选择，在办公场地方便做出改变，开启0租金时代。不需要租办公室，不需要购置一些电脑、办公桌，这些节省大大减少了公司成本。

云楼SOHO，每人每天的成本仅需1.1元。

相当于每人每天通勤费的十分之一，在家云上办公，一秒打卡上下班，再也不用忍受通勤的漫长与痛苦了。

相当于为每一个员工采购的一支笔、一个笔记本（还是超便宜的那种）；
还有你知道企业一年的绿植费相当于云楼SOHO两年使用权吗？

况且新一代的员工往往不能忍受写字楼的沉闷憋屈，而更倾向于氛围轻松自由的灵活办公方式。他们可以住在自己想住的地方，可以和家庭在一起，还有可能去一个他就是喜欢呆的地方，比如那儿天气好，空气好。按产出计工作成果的方式也可能让他们的效率更高，对时间的掌控能力更强，有利于他们的自我提升。

创业过程千辛万苦，结果通常九死一生。依然有人不断投身于其中，依然有人从失败中一次次站起来继续奋斗。经济下行期带来的不仅是挑战，亦有机会和变化，而这其中的关键就是企业懂得抓住机遇与变化，被动的企业将会在未来处于劣势。

二、云楼会议室  300元/年/人

不是所有规则都需要在疫情当下定制，企业需要一种全新的会议形式。
你是否遇见过这样的情况：当我们想要开会时，跑遍整层楼，都找不到一个非常适合的会议室时;当我们开会正在热烈讨论时，忽然有人走进来说 “打扰了”或“不小心走错了”，会议被打断。这样的场景应该在我们的工作中并不少见。

云楼会议室，每人每天的成本仅为0.82元。

不足每天每人通勤费的十分之一；

也可以毫不客气地说，一杯咖啡就足够使用一个月的云楼会议室了；

如果让零食“背锅”，那么省掉一个月办公室零食，就相当于云楼会议室一年使用权了，（其实上班时间，有人坐在你身边，嘴里吧唧吧唧吃个不停的那种心情，真的不是非常美丽啊！）

云楼会议室可以把全球最偏远的角落变成会议室，没有因为一个会议就浪费在路上的额外的时间成本，需要沟通的话就在线碰撞一下想法，交换一下进度，仅仅需要几分钟的时间，大大减少了各种成本。

“致命诱惑”时间

为了回馈新老用户对我们的支持，云楼特推出了“早鸟福利”，2020.6.20日前，所有完成签约以及付款的用户均可享受9折优惠，天啦噜，这么优惠，你真的不心动吗？

倒计时3天疯抢ing……

在这个时代，云上办公并不只是可选项，而是作为企业组织能力的必选项。

因为疫情需要，云上办公成为了企业迫不得已的备选项。但在远程文化比较普及的国外，远程办公模式反而是一种更有优势的分工模式。很多中小微企业不具备抵御长期风险的能力，更不具备大型企业的组织力。工作一旦停滞，对他们来说是致命的，对员工的生计也会造成影响。

云楼认为，云上协同办公就是一种组织能力，它不但可以让企业组织更灵活，实现信息共享、集体协作，也可以让工作组织更高效。

云上办公让企业看到办公形式的更多可能性，有助于企业未来办公形式的新尝试。更为重要的是，企业可以此为契机，提升企业自身信息化建设，增强团队协同性，在“危机”中平稳运行，甚至是发现机会。

当挑战来临之时，机会永远留给充分准备的人。

组织的边界正在被打破，个体不断崛起，自由的工作方式将成为未来职场的大趋势。企业HR可以通过开展云上招聘会，宣传企业的雇主品牌，可以利用视频远程面试候选人，招纳世界各地的优秀人才，也可以借助工具与面试官线上协同，与全球各分公司员工同步工作，让距离不再是生产力的障碍，也不再是沟通的障碍。

尽管国内对于线上云上办公仍存在争议，并未全面长期开展，但有争议是任何新兴事物的特性。成本低廉、方式灵活， “云上办公”势必会成为企业发展的最佳选择。未来的商业模式，两级分化不可避免，头部企业必将在寒冬之后蓄势爆发，而未能把握机会的企业，则可能面临更惨烈的寒冬。

不忘初心，我们一直在开创新办公时代的道路上奋力前进。

砥砺向前，我们不负使命，为各行各业带来新的希望与突破。